「一人一人が輝ける職場に」する為に、「安心して働ける環境作り」に力を入れています。
社会保険完備
各種社保(健康・労災・雇用)完備。安心して働けます。
正社員登用制度有
社内の評価制度に基づき、正社員登用を目指すことが可能。社会保障も充実します。
賞与年2回
正社員登用後コース選択により賞与有（年2回/半期評価に基づく）
昇給年2回
年2回の人事評価に応じて昇給決定します。
各種手当あり
役職手当、シフト手当があり、給与にも反映されます。
産前産後休暇/育児休暇あり
男女ともに、育休取得を推奨しています。
これまでの育休取得率は100％です。
アニバーサリー休暇
従業員の休暇取得率やワークライフバランスを実現、モチベーションを向上させる為に取り入れています。
地域共通クーポン
（カロリパークス）
県内で使用できるクーポンが利用できる社内専用アプリを従業員は使用できます。
au通信・サービス補助
auキャリアの通信費もしくはサービス利用補助を受けられます。(毎月：550円補助)
交通費規定内支給
出社数に応じて交通費を支給します。
スタッフは無料で駐車場を利用できます。（車・バイク・自転車）